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Circular No. 002 del 26 de enero de 2022
Evaluación definitiva del desempeño laboral y gestión 2021 – 2022, concertación de compromisos de los funcionarios(as) de carrera administrativa, cargos de asesor código 105 grado 01, jefe de oficina asesora código 115 grado 01, y plan de trabajo empleados provisionales 2022 – 2023
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2022-01-26
Cambiado el
2022-06-02
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