La Oficina Asesora de Comunicaciones se permite informar a funcionarios y contratistas de la Entidad que en la plataforma Intranet ya se encuentran disponibles las nuevas plantillas para la documentación oficial, correspondientes a resoluciones, oficios, memorandos y circulares.

La ruta de acceso en la Intranet es en la barra de menú, MIPG, Mapa de Procesos, Comunicación Estratégica; y Guía GU, donde se descarga el documento donde al final de la página se encuentra el link correspondiente a cada plantilla, o en el siguiente enlace: https://intranet.personeriabogota.gov.co/mipg/mapa-de-procesos/comunicacion-estrategica/protocolo-pc/send/111-guia-gu/599-04-gu-01-guia-de-comunicaciones-v1

Las plantillas son de obligatorio uso y cuentan con los logotipos de las certificaciones en los Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) otorgadas por el Icontec el pasado mes de diciembre de 2019, convirtiéndose en la primera entidad de control y del Distrito Capital en obtener este reconocimiento a la excelencia.

Con la participación de 472 funcionarios de carrera y libre nombramiento fueron elegidos los Representantes de los Empleados de la Personería de Bogotá ante la Comisión de Personal. Los ganadores para ocupar la designación como principales fueron Jorge Hernando Molina Monroy con 104 votos, y Johann Álvarez Parra con 93, mientras que los suplentes son Edwin Mauricio Hernández Camacho con 79 votos y Nelson Roberto Garzón Galeano con 70.

El proceso democrático se realizó el 19 de diciembre en la sede central y en el centro de atención a al comunidad, en la que participaron los inscritos en carrera administrativa y libre nombramiento de todos los niveles. Se presentaron ocho candidatos de distintas dependencias, quienes se inscribieron en la oficina de Talento Humano y dieron a conocer sus propuestas a través de un documento que se envió por correo masivo a todos los funcionarios desde la Oficina Asesora de Divulgación y Prensa.

Esta comisión que estará conformada por dos representantes de la entidad designados por la nominadora, y los dos representantes de los empleados que fueron elegidos para el periodo de 2019 a 2021.

La Comisión es uno de los órganos de dirección y gestión del empleo público, gerencia pública, colegiado y de carácter bipartito, que coadyuva en el respeto por las normas y los derechos de los servidores públicos de carrera administrativa.

Somos el primer organismo de control del Distrito Capital en lograr la certificación de dos sistemas de gestión simultáneamente.

En ceremonia de otorgamiento de certificaciones realizada en el Salón Boyacá del Capitolio Nacional, el pasado 9 de diciembre de 2019, la Personería de Bogotá, D. C., recibió por parte de la Directora Regional Centro y Sur Oriente del ICONTEC los certificados de los Sistemas de Gestión de la Calidad y de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo los estándares internacionales y cumplimiento de los requisitos de las normas ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018.

“Hoy es un día histórico para la Entidad, porque este es el reconocimiento al arduo trabajo, compromiso, dedicación y entrega de los (as) funcionarios(as) y contratistas de todos los procesos de la Entidad, en especial de las personas de la Dirección de Planeación, de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano y de la Oficina de Control Interno quienes lideraron las principales actividades a lo largo de la vigencia 2019”, sostuvo la Personera de Bogotá, D. C. Carmen Teresa Castañeda Villamizar.

La implementación de acciones para el cumplimiento de los requisitos de las normas ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018 ha permitido fomentar la toma de conciencia, sensibilizar en la importancia de hacer las cosas bien, la aplicación de controles, tratar los riesgos e ir generando una cultura de calidad en busca de la mejora y la excelencia en la prestación de los servicios a nuestros usuarios, garantizar espacios seguros para el trabajo y la prevención de accidentes e incidentes de trabajo.

En el siguiente formulario podrá hacer las solicitudes a la Oficina Asesora de Divulgación y Prensa, tenga en cuenta antes de diligenciar el formulario consultar el Procedimiento, el glosario, y Protocolo para cada tipo de solicitud. Tenga en cuenta que las solicitudes deben tramitarse en los tiempos establecidos por el Protocolo de Comunicaciones y este debe ser respetado sin excepción.

El pasado 31 de octubre la Dirección de Talento Humano y la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano, llevaron a cabo la celebración del Día de los Niños y las Niñas hijos de los funcionarios(as) y contratistas de la Entidad.

El día inició con la visita de los chicos a las distintas dependencias para recibir dulces y lucir sus lindos disfraces.

A continuación, en el parqueadero de la Entidad, hubo desfile acompañado de música, magia, diversión y un detalle que les brindó la caja de compensación Cafam.

Los(as) servidores(as) también aprovecharon el momento para acompañar a los niños, brindarles una sonrisa, bailar y compartir su alegría.

¡A todos, gracias por sus sonrisas y la nobleza con la que nos recuerdan lo grandioso de ser niños(as)!

El Despacho de la señora personera, Carmen Teresa Castañeda Villamizar, en coordinación con la Dirección de Talento Humano y la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano, realizó el pasado viernes 18 de octubre la celebración del Día de la Familia de la Personería de Bogotá en el Club Campestre Cafam, al norte de la Ciudad.

La jornada inició con la celebración de la Eucaristía en la que los servidores(as) de la Entidad compartieron un espacio de oración, reflexión y unión. Seguidamente se dio paso a las competencias deportivas, al tiempo que las familias de los funcionarios(as) y contratistas se divertían en distintas actividades y juegos.

Al finalizar la jornada se llevó a cabo la premiación de los tres primeros lugares en los torneos de fútbol 5, fútbol 7, baloncesto, voleibol, natación, bolos, rana, bolirrana, minitejo, ajedrez y billar, tras lo cual vino la presentación de un grupo vallenato con el que todos disfrutamos un grato momento, para cerrar con broche de oro el día.

Del 7 al 11 de octubre la Dirección de Talento Humano en coordinación con la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano, acompañaron a nuestros(as) niños y niñas, hijos de funcionarios y contratistas, a disfrutar de una semana llena de juegos, risas y diversión.

El lunes, los grandes se divirtieron viviendo momentos inolvidables en Salitre mágico, un lugar excepcional donde disfrutaron de todas las atracciones y actividades que brindaba el parque como montaña rusa, apocalipsis y el castillo del terror entre otros.

El martes, los más pequeños gozaron de su visita a Maloka, el centro interactivo más importante de Bogotá y en el que ampliaron sus conocimientos acerca de los avances tecnológicos que han generado grandes aportes al desarrollo de la ciudad. 

El miércoles, los más grandes gozaron del juego y diversión de escalada, rodadero acuático, futbol y paintball. Allí pusieron a prueba el trabajo en equipo y sus habilidades para ganar el juego.

paintball y rodadero acuático, los pequeños disfrutaban de un espacio de tranquilidad y naturaleza en Loma Bonita.

Llega el jueves y los niños de 5 a 12 años disfrutaron en el Club Campestre Cafam de un rato agradable en la casa de diversión Lego y en la gran sala Jumpers.

El viernes, culminaron las actividades, pero nunca se perderá el espíritu de alegría y diversión de nuestros niños. Los dos grupos disfrutaron de una buena película en cine y de una gran semana en la que el trabajo en equipo, las nuevas amistades, la risa y la complicidad, permitieron que gozaran al 100% de diversos espacios y escenarios con la inmensa alegría de haber disfrutado grandes momentos.

El pasado martes 8 de octubre de 2019 en el Salón Rojo del Hotel Tequendama, la Personería Delegada para la Coordinación de Asuntos Disciplinarios, realizó el Tercer Encuentro de Oficinas de Control Interno Disciplinarios, en el cual fueron invitados más de 500 servidores(as) públicos(as), pertenecientes a distintas entidades del orden distrital y nacional.

La jornada inicio con las palabras de bienvenida e instalación del Personero Delegado para la Coordinación de Asuntos Disciplinarios, Gustavo Adolfo Castro Capera, quien inició su intervención con la presentación de la prospectiva del proceso oral disciplinario en Colombia.

Acto seguido, realizarían sus presentaciones los catedráticos, abogados y consultores en Derecho Disciplinario, José Pablo Santamaría Patiño y los Fundamentos Constitucionales del proceso verbal disciplinario (Oralidad disciplinaria vs. Sistema Penal Acusatorio) y Vladimir Arteaga Tovar, con el Desarrollo de la audiencia en el proceso verbal disciplinario en Colombia (Estructura y retos).

El encuentro finalizó con un espacio en el que los asistentes realizaron preguntas, valiosos aportes y conclusiones acerca de cada temática desarrollada.

El pasado martes 17 de septiembre se llevó a cabo la clausura de los Quintos Juegos Deportivos Distritales, acto que tuvo lugar en la Plaza del Jubileo de Compensar con el auspicio del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital. La jornada contó con la participación de varios servidores públicos de la Personería de Bogotá y en ella se resaltaron los excelentes resultados y puestos en los que se situaron los funcionarios en las distintas disciplinas.

Jorge Urrego ocupó el puesto de Subcampeón en billar; Rómulo Zorro obtuvo la mejor línea masculina en bolos y Diego Leyva alcanzó el subtítulo en la modalidad de 2,5 kilómetros en Atletismo.

Los pasados 2, 9 y 10 de septiembre se llevó a cabo en el Salón Gran Sauces de Cafam Floresta, la jornada de Reinducción para los funcionarios y contratistas de la Personería de Bogotá.

La jornada, que durante los 3 días reunió a cerca de 1.500 servidores(as), dio inicio con las palabras de instalación de la personera, Carmen Teresa Castañeda Villamizar, seguidas de la presentación de un video institucional que dio cuenta de la labor institucional. A continuación, se dio paso a una pieza teatral acerca del Código de Integridad de la Personería, con la que se buscó generar sentido de pertenencia y recordar nuestros valores como Entidad.

La actividad continuó con la presentación de la Plataforma Estratégica, el Mapa de Procesos y sus siete dimensiones, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y sus sistemas de Gestión de Calidad y Ambiente, todo a cargo de la Dirección de Planeación. Seguidamente, se dio paso a la charla motivacional a cargo de Luis Alfonso Sánchez, especialista en temas de coaching, consultoría, aprendizaje experiencial y educación.

Acto seguido, se presentaron los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a cargo de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano; el Plan Estratégico de Seguridad Vial y de Movilidad Sostenible, a cargo de la Subdirección de Gestión Documental y Recursos Físicos, y el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, a cargo de la Dirección de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (DTIC).

Por su parte, las personerías delegadas coordinadoras de los ejes Disciplinario, Ministerio Público y Derechos Humanos, veedurías y personerías locales, expusieron sus respectivas funciones, importancia y desempeño institucional.

Cerró la jornada la exposición de los planes institucionales de bienestar, capacitación e incentivos, de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano y la Evaluación del Desempeño y los acuerdos de gestión, por parte de la Dirección de Talento Humano.

La actividad buscó generar conocimiento y sentido de pertenencia sobre la importante labor que desempeñamos los servidores públicos como principales gestores y promotores de los Derechos Humanos, nuestro correcto actuar y el trabajo en excelencia que debemos realizar, pensando siempre en brindar el mejor servicio a la Ciudad.