Los pasados 2, 9 y 10 de septiembre se llevó a cabo en el Salón Gran Sauces de Cafam Floresta, la jornada de Reinducción para los funcionarios y contratistas de la Personería de Bogotá.

La jornada, que durante los 3 días reunió a cerca de 1.500 servidores(as), dio inicio con las palabras de instalación de la personera, Carmen Teresa Castañeda Villamizar, seguidas de la presentación de un video institucional que dio cuenta de la labor institucional. A continuación, se dio paso a una pieza teatral acerca del Código de Integridad de la Personería, con la que se buscó generar sentido de pertenencia y recordar nuestros valores como Entidad.

La actividad continuó con la presentación de la Plataforma Estratégica, el Mapa de Procesos y sus siete dimensiones, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y sus sistemas de Gestión de Calidad y Ambiente, todo a cargo de la Dirección de Planeación. Seguidamente, se dio paso a la charla motivacional a cargo de Luis Alfonso Sánchez, especialista en temas de coaching, consultoría, aprendizaje experiencial y educación.

Acto seguido, se presentaron los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a cargo de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano; el Plan Estratégico de Seguridad Vial y de Movilidad Sostenible, a cargo de la Subdirección de Gestión Documental y Recursos Físicos, y el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, a cargo de la Dirección de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (DTIC).

Por su parte, las personerías delegadas coordinadoras de los ejes Disciplinario, Ministerio Público y Derechos Humanos, veedurías y personerías locales, expusieron sus respectivas funciones, importancia y desempeño institucional.

Cerró la jornada la exposición de los planes institucionales de bienestar, capacitación e incentivos, de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano y la Evaluación del Desempeño y los acuerdos de gestión, por parte de la Dirección de Talento Humano.

La actividad buscó generar conocimiento y sentido de pertenencia sobre la importante labor que desempeñamos los servidores públicos como principales gestores y promotores de los Derechos Humanos, nuestro correcto actuar y el trabajo en excelencia que debemos realizar, pensando siempre en brindar el mejor servicio a la Ciudad.