Con la adquisición de 24.000 unidades de tapabocas de 3 pliegues, 850 mascarillas tipo N95, 400 gafas de protección, 400 trajes Bioseguridad, 850 cajas de guantes de nitrilo, 500 caretas faciales, 25 termómetros,1.000 litros de alcohol antiséptico y 1.500 litros de gel antibacterial, la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano ha venido adelantando acciones de prevención, protección y contención frente al Covid-19 para garantizar el ingreso gradual de funcionarios y contratistas a las instalaciones de la Entidad.

Así mismo, lideró el proceso de ajuste al protocolo de bioseguridad con medidas pertinentes para el trabajo presencial, trabajo en casa, desplazamientos, distanciamiento social, salud, prevención y señalización de áreas, este último en conjunto con la Oficina Asesora de Comunicaciones.

También ha presidido los registros del Sistema de Información Covid-19, en los que se consignan los datos referentes a las condiciones de salud de los servidores públicos, las actividades presenciales, la programación de horarios, la asistencia y el seguimiento a casos sospechosos, con el apoyo de la ARL Positiva.

A lo anterior, se suma el apoyo técnico para la proyección de circulares internas con el fin de definir lineamientos de retorno presencial y realización de trabajo en casa, además de prestar los servicios de apoyo psicosocial a funcionarios y contratistas que ejercen su labor en la calle o en casa.

La realización de simulacros para verificar las condiciones físicas y evaluar las medidas de prevención, el taller coach para jefes de dependencia frente al retorno a Oficinas, la utilización de recursos pedagógicos audiovisuales y las jornadas virtuales de reinducción sobre el protocolo de bioseguridad son otras de las actividades lideradas por esta dependencia que han permitido el reconocimiento de la Personería de Bogotá como una de las 25 entidades distritales que han cumplido con el sistema de alertas COVID 19 ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASDC).